林宏毅です。
日曜日にお話いただいた株式会社ミライロの垣内社長の話は内容が本当に濃くて
ただいま、自分の頭の中で湧いている状態です。
いくつも感じ入る話があって、
お聞きした事を他の人にどうやって伝えればいいのか
整理がつかないような感じです。本当に前向きな、いいお話をしていただきました。
垣内社長、ありがとうございました。
その中でバリアバリューという言葉を教えていただきました。
バリアフリーという言葉を、違和感を持って聞いておられた垣内社長。
バリアフリーというのはバリア=障害を、フリー=なくす、ということで
それはそれでいいことだということでした。
しかし、バリアバリューは、バリア=障害を、バリュー=価値として
認めることだといっておられたと思います。
私は巷で言うオンリーワンに似た感じかなと考えてもいましたが、
ん? ちょっと違うかな?
バリアバリューっていうのはその人が持つそれ自体を今バリア(障害)と感じていることをバリュー(価値)として認めて、外に向かって働きかけるような感じだと思います。
そして、対等に、公平に、認め合う、という感じなのではないでしょうか。
バリアバリューという価値観が広がったらどうなるんだろうと考えました。
例えば、今自分の弱さだと感じているところが
バリューとして認められることかもしれない、
ということはバリアそのものがないということか。
そうなったら、劣等感なんてないのかもしれないなあと、思いました。
とりあえず、拳法のスタイルにも活かせるかしらと考えたり、
仕事にも活かせないかと考えたり。
バリアバリューかぁ、と頭の中でぐるぐると廻ってひとつ言葉を知ったかもしれません。
バリア(障害)は、いろんな形で表出してきて
落ち込んだり嘆いたりすることも多いと思いますが、
バリアバリューという価値観を少しだけでも知ったことで、
いくらかは強くなれるのだと思います。
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