研修での学び②

笠原です。

先週に引き続き研修で学んだことをアウトプットします。

国際的な教育学者パウロ・フレイレは教育について以下のように語っています。

If I hear it,I forget it.

もし私がそれを聞くだけなら、私はそれを忘れるだろう

If I see it, I remember it.

もし私がそれを見たなら、わたしはそれを思い出すだろう。

つまり、言って聞かせるより見せるほうが教育的効果は高いということでしょうか。

続けます。

If I do it,I understand it.

もし私がそれを体験したなら、それを理解するだろう。

つまり、言って聞かせたり、見せたりするだけでなく、実際にやらせることで、理解が深まるということでしょうか。

さらに、続けます。この先があります。ここから皆さんも考えてみてください。

If I (  ) it,I use it.

さぁ(  )に入る英単語はなんでしょう?

やること(do)より教育的効果が高いことってなんだろう?

 

 

 

 

正解はfind

見つけるです。

もし私がそれを自分で見つけたなら、それを活用するだろう。

つまり、人から与えられるものではなくて、自分自身で見つけ出すことが大切ということです。

だとしたら指導者としてできることは何か?

そう考えたら、習得して欲しい事柄に興味を持たせることや好奇心をくすぐることが考えられます。

指導者が答えだと思うものを一方的に与えても学びの質は低いということですね。

道場生の心に火をつけられる指導者になりたいですね。

この言葉はアメリカの子ども博物館にも掲げられているそうです。

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